總結(jié)工作辭舊歲  展望藍(lán)圖迎新春

今年的工作總結(jié)大會(huì)分兩個(gè)階段進(jìn)行。**階段是按照實(shí)驗(yàn)室、綜合部、評(píng)價(jià)部和市場(chǎng)部的順序分部門總結(jié)工作。部門總結(jié)用了兩天時(shí)間，讓每個(gè)員工都有吐露心聲、建言獻(xiàn)策的機(jī)會(huì)。大家對(duì)一年來(lái)取得的工作成績(jī)?nèi)鐢?shù)家珍、一一道來(lái)，字里行間流露出了成就感、成長(zhǎng)感、自豪感，也隱含著艱辛感、疲憊感和遺憾感。大家抱著不護(hù)丑、不避短、不隱瞞的態(tài)度，對(duì)存在問(wèn)題的分析和相互點(diǎn)評(píng)切中要害、一針見血，雖然沒(méi)有人人出汗，但也確有部分人臉紅。大家對(duì)今年藍(lán)圖的展望更是信心堅(jiān)定、干勁十足、胸有成竹，對(duì)公司所提意見建議站位高、眼光遠(yuǎn)，直言不諱，情真意切，既具有前瞻性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和總體性，又兼顧目的性、實(shí)用性和可操作性。

通過(guò)部門會(huì)議，公司準(zhǔn)確盤清了各部門和每位員工取得的工作業(yè)績(jī)，全面掌握了員工的思想動(dòng)態(tài)，明白了職工所思、所想、所慮和所求，更加明確了大家團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)進(jìn)取、再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功的信心和決心，從而，也堅(jiān)定了公司在新的一年里，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理、整章立制、優(yōu)化職能、開拓市場(chǎng)的信心和決心。

2019年1月17日上午，在公司會(huì)議室隆重舉行2019年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、在蘭全體員工、部分市場(chǎng)開拓人員代表50人參加了會(huì)議。

公司總經(jīng)理孔建華做了2019年度工作報(bào)告，并對(duì)2020年的工作進(jìn)行了安排部署。

他客觀公正、實(shí)事求是地總結(jié)了2019年取得的工作成績(jī)。在全國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行，市場(chǎng)環(huán)境并沒(méi)有好轉(zhuǎn)、競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇的情況下，全年收入比去年穩(wěn)中有升。安全評(píng)價(jià)保持平穩(wěn)發(fā)展，在沒(méi)有以往經(jīng)驗(yàn)的情況下，完成了部分精細(xì)化工建設(shè)項(xiàng)目的安評(píng)職評(píng)，拓展了評(píng)價(jià)范圍，提高了技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，安評(píng)資質(zhì)申報(bào)準(zhǔn)備工作基本就緒；職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)擴(kuò)項(xiàng)順利通過(guò)認(rèn)證，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作有了明顯提升，公司通過(guò)招投標(biāo)方式中標(biāo)蘭州、張掖、平?jīng)鋈?90家用人單位的職業(yè)病危害因素檢測(cè)項(xiàng)目，在工作量大面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下統(tǒng)籌安排，高效作業(yè)，按期完成了任務(wù)，不僅積累了集中兵力突破重大項(xiàng)目的寶貴經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)內(nèi)樹立了較好的口碑，也切實(shí)鍛煉了隊(duì)伍，提高了公司整體實(shí)力；環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)通過(guò)計(jì)量認(rèn)證后已經(jīng)正式運(yùn)行，雖然承接項(xiàng)目較少，但已有了良好開頭。通過(guò)一年的鍛煉成長(zhǎng)，專業(yè)技術(shù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平都取得了不同程度的提升和拓展，職工收入水平也有了不同程度的提高，年收入突破10萬(wàn)元的技術(shù)標(biāo)兵占到技術(shù)人員總數(shù)的近三分之一。

目前，公司已經(jīng)形成了安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)三項(xiàng)業(yè)務(wù)、三個(gè)板塊、三足鼎立的局面。三項(xiàng)業(yè)務(wù)互補(bǔ)，使公司的技術(shù)服務(wù)實(shí)力增強(qiáng)，綜合性技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)初具規(guī)模。

為此，總經(jīng)理對(duì)大家一年來(lái)的辛勤付出和不懈的努力表示衷心感謝和深切慰問(wèn)。

他認(rèn)真尋找分析了公司存在的問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)措施和辦法。在市場(chǎng)方面：市場(chǎng)開拓力度不夠，總體業(yè)績(jī)欠佳；項(xiàng)目零星偏小、價(jià)格偏低；市場(chǎng)開發(fā)人員業(yè)務(wù)能力低，競(jìng)爭(zhēng)力差；信息來(lái)源少，招投標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)率低；環(huán)境監(jiān)測(cè)市場(chǎng)開發(fā)尚未打開局面等。在技術(shù)方面：技術(shù)力量薄弱，整體實(shí)力差，高端專家型人才匱乏；技術(shù)、服務(wù)成果和質(zhì)量有下降趨勢(shì)；協(xié)調(diào)溝通不足。在內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)方面：綜合管理還不到位，總體執(zhí)行力差，效率不高，資源配置還需優(yōu)化。技術(shù)人員責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，敬業(yè)吃苦精神差。后勤保障方面：綜合管理職能發(fā)揮不好，整體服務(wù)保障能力較低，引領(lǐng)帶動(dòng)作用不夠，外部銜接溝通處理復(fù)雜事務(wù)的能力較差。存在的這些問(wèn)題，有待于我們?cè)谛碌囊荒昀镏鸩较鉀Q。

他提綱挈領(lǐng)、重點(diǎn)突出地展望了公司未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，明確了今年的奮斗目標(biāo)。

一是大力開拓市場(chǎng)，提升項(xiàng)目品質(zhì)，向市場(chǎng)要效益。壯大市場(chǎng)開發(fā)隊(duì)伍，提高市場(chǎng)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、狼性意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)水平，主動(dòng)出擊，搶占市場(chǎng)。在鞏固擴(kuò)大現(xiàn)有蘭州、白銀、張掖、酒泉、金昌、武威市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上，主動(dòng)進(jìn)軍隴南、甘南、平?jīng)?、慶陽(yáng)等省內(nèi)市場(chǎng)，適時(shí)拓展青海、新疆、西安等省外市場(chǎng)。鞏固安評(píng)市場(chǎng)、擴(kuò)大職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)份額，加大環(huán)境檢測(cè)市場(chǎng)開發(fā)力度。實(shí)現(xiàn)安評(píng)、職評(píng)、環(huán)境檢測(cè)三位一體，沖出重圍，增量提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)高速度、有質(zhì)量發(fā)展。

二是改善內(nèi)部分工，提高工作效率，向效率要效益。

三是建立考核機(jī)制，內(nèi)部管理升級(jí)，向管理要效益。建立考核機(jī)制，年初下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，年底進(jìn)行績(jī)效考核，多勞多得，獎(jiǎng)罰分明；內(nèi)部管理升級(jí)，實(shí)現(xiàn)職責(zé)明確，任務(wù)和責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，各司其職；加強(qiáng)協(xié)同配合，各部門、每個(gè)員工都要服從、服務(wù)于實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)這個(gè)大局，公司一盤棋，提高執(zhí)行力，提高內(nèi)外部溝通能力，把資源、能力發(fā)揮到**，實(shí)現(xiàn)部門之間無(wú)縫對(duì)接，上下齊心，竭盡全力！

四是應(yīng)對(duì)行業(yè)變化，繼續(xù)增加投入，向?qū)嶒?yàn)室升級(jí)要效益。今年計(jì)劃新增投資200萬(wàn)元，購(gòu)置氣質(zhì)聯(lián)譜，對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行再次升級(jí)，適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。

五是加強(qiáng)后勤保障，強(qiáng)化綜合管理，向保障服務(wù)要效益。從人力資源管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、資質(zhì)印章管理到車輛管理、文印裝訂等細(xì)小方面挖掘潛力，精細(xì)化管理，為一線技術(shù)人員攻堅(jiān)克難、提高效率提供更加有效的保證。

他滿懷希望、充滿深情地號(hào)召大家，新的一年面臨新的挑戰(zhàn)，蘊(yùn)藏新的希望，希望和鼓勵(lì)大家振奮精神，努力奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！

公司副總經(jīng)理王斌德宣讀了甘肅三泰安全工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司《關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2019年度各類先進(jìn)的決定》。評(píng)價(jià)部部長(zhǎng)路嬌蟬聯(lián)“優(yōu)秀管理者”獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得8000元的獎(jiǎng)勵(lì)；胡永軍、孟小剛、樊潤(rùn)田、郭強(qiáng)、張正虎、趙永偉、趙祥云、趙永偉、趙有榮九人被評(píng)為年度“技術(shù)標(biāo)兵”，每人獲得6000元獎(jiǎng)勵(lì)；張正虎、郭強(qiáng)、趙學(xué)剛斬獲“優(yōu)秀報(bào)告”獎(jiǎng)，每人獲得2000元獎(jiǎng)勵(lì)；郭飛艷、李亞、李銀霞、穆文杰、胡麗霞、顏玉鳳六人獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)，每人得獎(jiǎng)3000元；公司還對(duì)一年默默無(wú)聞、苦干實(shí)干、加班最多、模范帶頭作用發(fā)揮**的郭強(qiáng)、趙青授予“愛崗敬業(yè)者”的殊榮，每人獲獎(jiǎng)3000元，其中郭強(qiáng)身負(fù)四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲獎(jiǎng)總額達(dá)到16000元，成為名副其實(shí)的“今日之星”，也是人人信服的“希望之星”；公司凡工作滿一年的員工每人獲得3000元的基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)。聽著激動(dòng)人心的表彰決定，大家笑逐顏開，滿心歡喜！

會(huì)議結(jié)束時(shí)，王斌德副總經(jīng)理代表公司，對(duì)大家一年來(lái)的辛勤付出表示衷心感謝！對(duì)一年來(lái)取得成績(jī)表示真誠(chéng)祝賀！并提前給大家拜年，預(yù)祝全體員工及家庭親人春節(jié)愉快、闔家團(tuán)圓、身體健康、萬(wàn)事如意！

正值農(nóng)歷臘月二十三日，中國(guó)傳統(tǒng)的北方小年。下午六點(diǎn)，公司舉辦“辭舊迎新”晚宴，全體員工歡聚一堂，共度良辰吉日，同嘗美味佳肴，開懷暢飲，共敘友情。晚宴之后又舉辦了卡拉OK演唱活動(dòng)，才情男女們引吭高歌，豪情萬(wàn)丈，激情場(chǎng)面持續(xù)到11點(diǎn)半結(jié)束。

夜幕下，每個(gè)人離去的腳步，已悄然踏上了新的征程！